เมื่อวันที่ ๒๗ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๒ รักษาราชการแทนอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี มีนโยบายในการให้จัดโครงการป้องกันทุจริตในด้านการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร โดยรักษาราชการแทนอธิการบดี ได้มอบหมายให้จัดโครงการอบรมเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ด้านคุณธรรมและความโปร่งใส ด้านทัศนคติ และความซื่อสัตย์สุตจริต ตลอดจนให้ความสำคัญกับการปรับปรุง พัฒนาหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี ในการนี้มีผู้บริหารเข้าร่วมการอบรม ได้แก่ รองอธิการบดี คณบดี ผู้อำนวยการสำนัก รองอธิการบดี ผู้ช่วยอธิการบดี รองคณบดี รองผู้อำนวยการสำนัก เป็นต้น ซึ่งการอบรมวัฒนธรรมองค์กร ถือว่าเป็นกลไกที่จะหล่อหลอมพฤติกรรมของคนในองค์กรให้ทำในสิ่งที่ถูกต้อง ถ้าวัฒนธรรมองค์กรเข้มแข็ง โอกาสเกิดพฤติกรรมที่ไม่ดีก็จะลดลง หากวัฒนธรรมองค์กรอ่อนแอ ปัญหาต่าง ๆ ก็จะเกิดขึ้นได้ง่าย วัตถุประสงค์ของโครงการอบรม เพื่อให้ผู้บริหารหน่วยงานต่าง ๆ ของมหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี มีทัศนคติ ค่านิยม มีความซื่อสัตย์สุจริต เห็นความสำคัญขององค์กรที่มีต่อตนเอง สังคม ประเทศชาติ และเพื่อนำหลักคุณธรรมและจริยธรรมไปใช้ในชีวิตประจำวัน อันก่อให้เกิดความรักในองค์กรของตน ในการอบรมครั้งนี้ได้กราบอาธารธนา พระเดชพระคุณท่านเจ้าคุณพระราชธรรมวาที (ชัยวัฒน์ ธมฺมวฑฺฒโน) วัดประยุรวงศาวาสวรวิหาร และพระกิตติวิมลเมธี (สุชีพ สุธมฺโม) วัดบุปผาราม เป็นพระวิทยากร ให้ข้อคิดหลักธรรม
